02/09/2026
Ydych chi'n ymddiriedolwr Ymddiriedolaeth Perchnogaeth gan Weithwyr (EOT) sy'n awyddus i gryfhau eich dealltwriaeth o faterion cyllid a threth sy'n ymwneud ag EOT? 04/11/2026 – 10am – 11.30am Ar-lein
Mae gweithwyr yn dod yn berchnogion cyfranddaliadau unigol: gan ddefnyddio cynlluniau cyfranddaliadau manteision treth
Model yr Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr (YPG): cedwir cyfranddaliadau ar y cyd ar ran yr holl weithwyr.
Cyfuniad o berchnogaeth cyfranddaliadau uniongyrchol a chyfunol.
P'un a ydych chi'n ystyried gwerthu'ch busnes, camu'n ôl fel rhan o gynllun olyniaeth, neu'n chwilio am ffordd wahanol o ymgysylltu ac ysgogi eich gweithlu, mae perchnogaeth gweithwyr yn ateb y dylech fod yn ei ystyried.
Mae nifer o lwybrau posibl y gallwch chi a'ch busnes eu lleihau. O berchnogaeth uniongyrchol gan weithwyr, perchnogaeth anuniongyrchol gan weithwyr (cyd-ddal cyfranddaliadau gan ddefnyddio EOT), neu i gyfuno'r ddau (model hybrid o berchnogaeth gweithwyr). Gall ein hymgynghorwyr perchnogaeth gweithwyr profiadol ac arbenigol helpu i reoli'r broses gyfan i chi – gyda'n cyngor a'n cefnogaeth wedi'i ariannu'n llawn.
Os hoffech drafod perchnogaeth gweithwyr ymhellach a dysgu sut y gallwn eich helpu gyda'ch cynlluniau olyniaeth, cysylltwch â ni.
Gall fod yn benderfyniad mawr iawn i'w wneud, ond gyda ni wrth eich ochr, rydych chi, eich busnes a pherchnogion gweithwyr y dyfodol mewn dwylo diogel iawn.
Byddwn yn asesu eich busnes, darparu cyngor ar yr holl ddewisiadau o ran olyniaeth a’ch helpu i ddewis y llwybr gorau i chi.
Gweithiwn gyda phawb i sicrhau eu bod yn deall y broses a beth mae'n ei olygu i fod dan berchnogaeth y gweithwyr.
Darparwn gyngor ar werthusiad annibynnol o'ch busnes a gallwn eich rhoi mewn cysylltiad gyda gwerthuswyr â phrofiad yn y maes.
Gallwn gydweithio â gweithwyr cyflogedig allweddol a fydd yn ymgymryd â chyfrifoldebau rheoli busnes gan sicrhau bod y sgiliau a’r hyder ganddynt sydd eu hangen arnynt.
Gallwn eich helpu i benderfynu ar strwythur y fargen orau, yn seiliedig ar amgylchiadau ariannol a phersonol. Gallwn eich cysylltu â benthycwyr addas lle bo hynny'n briodol.
Darparwn gyngor ar y rhyddhad treth a roddir i berchnogion a'r gweithwyr.
Unwaith y bydd y cytundeb wedi'i selio, gallwn ddarparu cyngor parhaus i ddod â pherchnogaeth gweithwyr yn eich busnes yn fyw.