Employee Ownership Solutions

Sign up here for FULLY FUNDED advice

Datrysiadau perchnogaeth gweithwyr gan ymgynghorwyr arbenigol.

P'un a ydych chi'n ystyried camu'n ôl, gwerthu neu ymchwilio am ffordd wahanol o ymgysylltu â'ch gweithwyr, gallem gael yr ateb perchnogaeth gweithwyr i chi.

Ydy eich busnes wedi ei leoli yng Nghymru? Rydym yn darparu cymorth ymgynghoriaeth pwrpasol, wedi'i ariannu'n llawn, i'ch helpu i benderfynu a yw perchnogaeth gweithwyr (PG) yn ateb cywir i chi a'ch busnes.

Perchnogaeth uniongyrchol gan weithwyr

Mae gweithwyr yn dod yn berchnogion cyfranddaliadau unigol: gan ddefnyddio cynlluniau cyfranddaliadau manteision treth

Perchnogaeth anuniongyrchol gan weithwyr

Model yr Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr (YPG): cedwir cyfranddaliadau ar y cyd ar ran yr holl weithwyr.

Perchenogaeth gweithiwr cyfunol/hybrid

Cyfuniad o berchnogaeth cyfranddaliadau uniongyrchol a chyfunol.

Sut y gallwn ni helpu

P'un a ydych chi'n ystyried gwerthu'ch busnes, camu'n ôl fel rhan o gynllun olyniaeth, neu'n chwilio am ffordd wahanol o ymgysylltu ac ysgogi eich gweithlu, mae perchnogaeth gweithwyr yn ateb y dylech fod yn ei ystyried.

Mae nifer o lwybrau posibl y gallwch chi a'ch busnes eu lleihau. O berchnogaeth uniongyrchol gan weithwyr, perchnogaeth anuniongyrchol gan weithwyr (cyd-ddal cyfranddaliadau gan ddefnyddio EOT), neu i gyfuno'r ddau (model hybrid o berchnogaeth gweithwyr). Gall ein hymgynghorwyr perchnogaeth gweithwyr profiadol ac arbenigol helpu i reoli'r broses gyfan i chi – gyda'n cyngor a'n cefnogaeth wedi'i ariannu'n llawn.

Os hoffech drafod perchnogaeth gweithwyr ymhellach a dysgu sut y gallwn eich helpu gyda'ch cynlluniau olyniaeth, cysylltwch â ni.

Gall fod yn benderfyniad mawr iawn i'w wneud, ond gyda ni wrth eich ochr, rydych chi, eich busnes a pherchnogion gweithwyr y dyfodol mewn dwylo diogel iawn.

Gwerthuso busnes

Gallwn asesu eich busnes, darparu cyngor ar yr holl ddewisiadau o ran olyniaeth a’ch helpu i ddewis y llwybr gorau i chi.

Ymgysylltu ag aelodau staff a’r bwrdd

Gallwn gydweithio â pherchnogion, rheolwyr, cyfarwyddwyr a gweithwyr cyflogedig er mwyn sicrhau bod pawb yn cael ei gynnwys ac yn deall y broses.

Prisio

Gallwn eich helpu gyda phrisiad annibynnol o'ch busnes.

Datblygu arweinyddiaeth

Gallwn gydweithio â gweithwyr cyflogedig allweddol a fydd yn ymgymryd â chyfrifoldebau rheoli busnes gan sicrhau bod y sgiliau a’r hyder ganddynt sydd eu hangen arnynt.

Cyngor ar Strwythur y Fargen

Gallwn eich helpu i benderfynu ar strwythur y fargen orau, yn seiliedig ar amgylchiadau ariannol a phersonol. Gallwn eich cysylltu â benthycwyr addas lle bo hynny'n briodol.

Cyngor ar FaterionTreth

Gallwn ddarparu cyngor ar y rhyddhad treth a’r rhannu elw di-dreth y gallai cwmnïau y mae gweithwyr cyflogedig yn berchen arnynt fod yn gymwys i’w cael.

Cyngor parhaus

Unwaith y bydd y cytundeb wedi'i selio, gallwn ddarparu cyngor parhaus; Dod â pherchnogaeth gweithwyr yn eich busnes yn fyw.

Newyddion

04/12/2023

Digwydidd: Opsiynau Olyniaeth ar gyfer Perchnogion Busnes

Tuesday 30th January 2024, 12pm – Aberystwyth.

16/11/2023

Research and Consultancy specialists are Wales’ latest employee-owned business

Miller Research strengthens its future by putting the business in the hands of its team.

07/11/2023

Adroddiad “EO Knowledge Programme” 2023

Mae'r DU yn arwain y byd o ran twf yn y nifer o fusnesau sy'n eiddo i weithwyr. Darllenwch am effeithiau cadarnhaol perchnogaeth gweithwyr yn y byd busnes.

03/10/2023

Cynlluniau Bonws Cymwys ar gyfer Cwmnïau a Berchnogir gan Ymddiriedolaeth Gweithwyr

Mae Fieldfisher a Cwmpas gyda'i gilydd wedi cynhyrchu'r erthygl hon yn edrych ar gynlluniau bonws.

08/09/2023

Digwyddiad: "Gwerthu eich busnes, Y ffordd PG"

Gweithdy Perchnogaeth Gweithwyr Cymru Hydref 24ain 11yb – 12.30yp. Am Ddim.

31/08/2023

Cwmni peirianneg dŵr a pherygl llifogydd, Waterco, ar frig y don, diolch i berchnogaeth gan y gweithwyr

Mae busnes arall wedi cael cymorth gan dîm perchnogaeth y gweithwyr Cwmpas

Beth mae ein cleientiaid yn ei ddweud

“The Employee Ownership Wales team at Social Business Wales were an invaluable source of help and support at the beginning of our journey to becoming Wales' first cooperatively owned dental practice, and throughout the process thus far. We believe our experience will become a model for sustainable healthcare practices in the future”.

“Thanks to the Employee Ownership Wales Team at Social Business Wales we were able to strike a balance between succession planning and practical implementation to fulfil our aim of facilitating a seamless transition to employee ownership. The valuable support they provided has resulted in continuous growth for the company whilst also creating a market for company shares.”

“The Employee Ownership Wales team at Social Business Wales had some very useful contacts for us and I felt they were always on hand when we had a technical issue or when we didn’t understand how something was going to work.”

“The Employee Ownership Wales team is great – I don’t think we’d even have known where to start without their input. They helped us establish that the trust model was the best way forward for us, and really helped us with putting initial procedures in place. Their guidance through the whole process was invaluable.”

Social Business Wales, delivered by Cwmpas is part of the Welsh Government’s Business Wales service.

Cwmpas, Wales’ national development agency for co-operatives and social businesses.

Ymunwch â ni ar-elin

Dolenni defnyddiol

Formally known as the Wales Co-operative Centre, Cwmpas is a registered society under the Co-operative and Community Benefit Societies Act 2014, number 24287 R.

Copyright © 2022 Cwmpas